Transparencia

Marco Jurídico

Instrucciones generales de contratación:

Instrucciones que deben regular los procedimientos de adjudicación de todos los contratos que celebre la entidad mercantil SOCIEDAD PARA EL DESARROLLO DE LAS COMARCAS MINERAS, S.A. (SODECO), de acuerdo con lo establecido en la Ley de Contratos del Sector Público,  9/2017  de 8 de noviembre.

Ver en este link Perfil del Contratante INSTRUCCION GENERAL DE CONTRATACION SODECO.

Ley de transparencia:

Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Consúltela aquí

Código de Conducta Empresarial:

El Código de Conducta Empresarial de SODECO, en adelante CCE, aprobado por el Consejo de Administración, incorpora al debido control ya ejercido por SODECO, los principios que integran nuestra cultura corporativa.

Este código resume precisamente estos principios básicos y constituye una guía para todos los trabajadores de la empresa en su desempeño profesional del día a día, los recursos utilizados y el entorno empresarial en el que se desarrolla.

En definitiva, el CCE, supone la articulación del conjunto de principios éticos y valores que SODECO quiere tener en toda su actividad empresarial.

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Sistema Interno de Información (Canal de denuncias)

En cumplimiento con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, la organización permite realizar comunicaciones tanto escritas como verbales para informar sobre posibles infracciones normativas, siendo la vía principal la primera de las indicadas:

  • A través del siguiente enlace web–>, o mediante dispositivo móvil escaneando el código QR que se muestra a continuación:

  • Por medio de correo postal a la dirección calle La Unión 21, 33930, La Felguera-Langreo. Asturias. A la atención del “Responsable del Sistema Interno de Información de SODECO”.
  • Verbalmente, por vía telefónica llamando al 985678116 o solicitando una reunión presencial o telemática con el “Responsable del Sistema Interno de Información de SODECO”, que puede concertarse a través del teléfono indicado.  Las comunicaciones verbales deberán documentarse, previo consentimiento del informante, en cualquiera de las modalidades que prevé el artículo 7.2 de la Ley 2/2023, de 20 de febrero.
      • “Mediante una grabación de la conversación en un formato seguro, duradero y accesible, o
      • A través de una transcripción completa y exacta de la conversación realizada por el personal responsable de tratarla.”

(*) Todos los medios indicados avalan el carácter confidencial de la comunicación (principio rector de la Política de Gestión del Sistema) si bien, solo el primero de ellos puede garantizar el anonimato del denunciante, por lo que, si quiere presentar una comunicación anónima, deberá utilizar el medio habilitado en esta página web corporativa.